为促进学院示范高职建设，加强社会服务能力顶层设计，提升学院社会服务水平，3月19日下午，学院在行政楼举行了社会服务能力研讨会。会议邀请了市科技局副局长严济荣为学院的社会服务能力把脉。学院院长贺定修教授，教务处、科研处、校企合作与就业指导中心、继续教育学院、实训中心等部门领导以及各系正副职、有关教师出席了本次会议。研讨会由科研处处长黄玲青教授主持。

首先，科研处处长黄玲青教授阐述了大学的三大功能：教学、科研和服务，指出了社会服务对大学的重要意义。教务处、实训中心、校企合作与就业指导中心等部门领导结合工作实际，就开展社会服务分别进行了经验交流，并就工作中遇到的难题进行了研讨。

随后，院长贺定修教授介绍了学院社会服务的总体情况。针对有关部门提出的问题和难点，贺定修教授提出五点意见：一要深入探索产教融合，通过引进优质企业，共建省级实训基地，切实将学院打造成东莞先进设备的生产实训中心。二要强化专业与产业对接，通过开展现代学徒制、创新创业训练，切实提升校企协同育人水平。三要促进科研成果转化，充分利用技术研发与服务中心等平台，与中小微企业共同打造东莞研发中心，促进科研服务能力水平。四要注重社会培训，将社会培训作为学院的常态化工作来抓，将学院打造成东莞技术技能人才培训基地。五要加强与上级部门交流合作，通过市科技局、人力资源局等有关部门的牵针引线，促进校企深度合作。

严济荣副局长对我院的校企合作、校镇合作、对外培训等服务社会工作提出了几点建议：第一，要结合当前产业导向及企业需求，加强专业与产业对接。第二，要结合学院实际及发展需要，准确定位校企合作结合点，参照市场化规则，创新改革实训中心体制机制。第三，要科学开发社会培训项目，积极引进社会所需、企业所急、工人所愿、学校所能的职业资格、技术技能培训项目。第四，要以企业需求为导向，开展科研服务工作，注重科研经费管理的规范性。

在近三个小时的研讨中，各位与会者畅所欲言，对当前学院在教科研服务社会方面遇到的问题进行了深入研讨，对如何提升社会服务能力纷纷出谋划策，对学院加强社会服务，提升社会服务能力起到了重要的推动作用。